Perum Jasa Tirta I adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). Ide pendirian perusahaan ini muncul sejak dekade 1970-an, setelah dua bendungan besar di wilayah Sungai Brantas selesai dibangun. Setelah melakukan studi banding ke beberapa lembaga pengelolaan air dan/atau prasarana sumber daya air di Amerika, Australia, Inggris, Jepang, dan Perancis pada awal dekade 1980-an, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk mengkaji kelayakan pendirian lembaga serupa di Indonesia.
Setelah dibahas dengan sejumlah kementerian lain, akhirnya disepakati penerbitan Peraturan Pemerintah sebagai akta pendirian Perum Jasa Tirta di Wilayah Sungai Brantas. Pada tanggal 12 Februari 1990, akhirnya diterbitkan PP Nomor 5 Tahun 1990 tentang Perum Jasa Tirta sebagai sebuah badan usaha milik negara yang berkedudukan di Kota Malang. Sebagai tindak lanjut atas penerbitan PP tersebut, kemudian diterbitkan Peraturan Menteri PU Nomor: 56/PRT/1991 tentang Kebijaksanaan Umum Pengelolaan Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta sebagai arahan operasional bagi perusahaan.
Perusahaan ini awalnya diberi tugas melaksanakan sebagian tugas dan wewenang Pemerintah dalam pengelolaan air dan sumber-sumber air serta prasarana pengairan di DAS Brantas yang meliputi 40 (empat puluh) sungai. Tujuan pendirian perusahaan ini adalah untuk mengembangkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaidah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh dukungan dari para pemangku kepentingan.
Melalui PP No 93 Tahun 1999, nama Perum Jasa Tirta kemudian diubah menjadi Perum Jasa Tirta I (PJT I). Wewenang pengelolaannya juga ditambah dengan 25 sungai di wilayah DAS Bengawan Solo, melalui Keputusan Presiden No 129 tahun 2000. Untuk mengakomodir kegiatan pengusahaan yang semakin berkembang seiring pertumbuhan perusahaan, dilakukan penyempurnaan dengan mengubah PP No 93 Tahun 1999 melalui PP No 46 Tahun 2010.
Pada tanggal 31 Desember 2018, Divisi Energi dan Divisi Jasa Umum dari perusahaan ini resmi dipisah menjadi anak usaha dengan nama PT Jasa Tirta Energi. Perusahan tersebut menyediakan jasa pengerukan, pancang cabut pilar baja lembaran, penyewaan alat berat, penyewaan pilar baja lembaran, pengelolaan infrastruktur sumber daya air, dan pembangkitan listrik.
Saat ini Perum Jasa Tirta I sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Oktober 2023. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I
Staf Teknik Sipil
Syarat Umum:
- Warga Negara Indonesia;
- Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;
- Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;
- Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
- Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;
- Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);
- Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter/instansi kesehatan;
- Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.
Syarat Khusus:
- Jika terpilih sebagai karyawan di PJT I bersedia:
- Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PJT I;
- Mengikuti kegiatan Masa Pendidikan Kerja;
- Menandatangani Pakta Integritas.
- Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PJT I;
- Teliti dan cermat dalam bekerja, mampu bekerja dengan target serta memiliki kemampuan di bidang administrasi dan mengikuti perkembangan teknologi;
- Memiliki kemauan untuk proaktif dalam bekerja serta berkomitmen untuk mencapai kinerja yang baik;
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim;
- Inovatif dan cepat tanggap dalam menyelesaikan permasalahan;
Berkas yang Disiapkan:
Pelamar wajib mengisi data dan diunggah secara online dengan data yang sesuai dengan ketentuan. Dokumen yang diperlukan untuk diunggah adalah sebagai berikut:
- Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;
- Ijazah dan transkrip;
- Surat Keterangan Lahir/Akta Kelahiran;
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;
- Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (jika ada);
- Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu minimal yang dipersyaratkan (jika ada);
- Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL);
- Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki;
- Pas foto berwarna.
Kualifikasi Khusus:
- Usia Max. 30 tahun per 31 Oktober 2023
- S1/D4 – Teknik Sipil Konsentrasi Manajemen Konstruksi (1 Orang)
- S1/D4 – Teknik Sipil/Pengairan (2 orang)
- IPK min. 3,00 dengan skala 4,00
- TOEFL min. 450
- Menguasai software teknik, seperti AutoCAD, Ms. Project, dan sebagainya
Tata Cara Pendaftaran:
- Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
- Register Online dimulai pada tanggal 20 Oktober 2023 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 31 Oktober 2023 Pukul 23.59 WIB.
- Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.
- Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:
- Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
- Ijazah,Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)
Tahapan Seleksi:
- Pengumuman Rekrutmen
- Seleksi Adminstrasi
- Seleksi Kompetensi Bidang
- TPA/TPU
- Bahasa Inggris
- Psikotes
- Seleksi Medical Check Up & Wawancara
- Pengumuman Akhir
Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PJT I yang telah ditentukan. Proses seleksi menggunakan sistem gugur untuk setiap tahapnya. Bagi peserta yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.
Ketentuan Lainnya:
- Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.
- Setiap tahapan seleksi dapat dilihat secara terbuka melalui website resmi rekrutmen PJT I.
- Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
- Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
- Mohon berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi. PJT I tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dan tidak
- bekerjasama dengan pihak manapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini.
- Apabila peserta mengundurkan diri selama dalam masa percobaan, akan dikenakan penggantian biaya rekrutmen.
- Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tips Registrasi: Gunakan laptop saat registrasi dan mengupload dokumen yang diperlukan. Perhatikan dan baca dengan teliti semua persyaratan dokumen.
Saat registrasi, captcha yang diminta adalah menyelesaikan operasi matematika sederhana (bukan mengetik ulang kode).
