Lowongan Supervisor Hotel Bangkalan
Lowongan Supervisor Hotel Bangkalan

Lowongan Supervisor Hotel Bangkalan Tahun 2025

Posted on

Mencari pekerjaan sebagai Supervisor Hotel di Bangkalan? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda yang berpengalaman di bidang perhotelan dan ingin berkarier di daerah Bangkalan, Madura!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Hotel di Bangkalan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui selengkapnya!

Lowongan Supervisor Hotel Bangkalan

Bangkalan, kota yang berkembang pesat di Madura, memiliki sektor pariwisata yang semakin meningkat. Hal ini membuka banyak peluang kerja di bidang perhotelan, termasuk posisi Supervisor Hotel yang sangat dibutuhkan.

Salah satu perusahaan ternama di Bangkalan, yang namanya sengaja kami rahasiakan untuk menjaga privasi perusahaan, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Hotel. Kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang ingin berkarir dan berkontribusi di industri perhotelan yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Rahasia
  • Website : Rahasia
  • Posisi: Supervisor Hotel
  • Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Perhotelan atau pariwisata
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi sejenis
  • Menguasai sistem operasional hotel
  • Memiliki kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif
  • Berkepribadian ramah, komunikatif, dan jujur
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan)
  • Mempunyai kendaraan pribadi

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengelola operasional hotel sehari-hari
  • Memimpin dan membimbing tim kerja di bawah supervisinya
  • Menangani keluhan tamu dan menyelesaikan masalah yang timbul
  • Memastikan kepuasan tamu dan kualitas layanan hotel terjaga
  • Membuat laporan operasional hotel secara berkala
  • Merencanakan dan mengimplementasikan program peningkatan kualitas layanan
  • Memastikan standar kebersihan dan keamanan hotel terpenuhi

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan manajemen waktu
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan memecahkan masalah
  • Kemampuan memimpin tim
  • Penggunaan komputer dan software perhotelan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan (alamat sengaja dirahasiakan). Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Informasi lebih lanjut dan cara melamar yang lebih detail bisa didapatkan melalui jalur rekrutmen resmi perusahaan. Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di [Nama Perusahaan]

Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang positif dan suportif, Anda dapat mengembangkan keahlian dan karir Anda di industri perhotelan.

Selain promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang diberikan perusahaan kepada karyawan?

Perusahaan memberikan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Akan ada pemberitahuan lanjutan dari pihak perusahaan setelah Anda mengirimkan berkas lamaran.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Ya, persyaratan telah dijelaskan secara detail di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Bagaimana cara menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak perusahaan sengaja dirahasiakan untuk menjaga privasi perusahaan. Silakan mengikuti prosedur pengajuan lamaran yang tertera di atas.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor Hotel di Bangkalan ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkarier di industri perhotelan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan merujuk ke jalur rekrutmen resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.