Mencari pekerjaan sebagai Supervisor Hotel di Ngawi? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di industri perhotelan menanti.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Hotel di Ngawi, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkapnya!
Lowongan Supervisor Hotel Ngawi
Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang nyaman dan memiliki reputasi baik di Ngawi. Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang solid akan membuat perjalanan karier Anda semakin berkesan.
Saat ini, sebuah hotel ternama di Ngawi sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk mengembangkan keahlian Anda dan berkontribusi pada kesuksesan hotel tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau pariwisata
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi serupa
- Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food and beverage
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai program komputer, minimal Ms. Office
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional harian hotel
- Memastikan kepuasan pelanggan dan memberikan solusi atas keluhan
- Memimpin dan melatih tim untuk meningkatkan kinerja
- Mengatur jadwal kerja dan memastikan ketersediaan staf
- Membuat laporan operasional dan kinerja secara berkala
- Bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan hotel
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi yang Baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website] atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat kantor Tugu Hotels & Restaurants di Ngawi. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Semua proses lamaran kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan mentoring yang terstruktur, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit karyawannya untuk menunjang kinerja yang optimal, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, serta cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi setara, menguasai operasional hotel, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik. Detail persyaratan lainnya dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.000.000 – Rp 8.500.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan keahliannya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Ngawi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
