Mencari pekerjaan sebagai Supervisor Hotel di Pekalongan? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda yang berpengalaman di bidang perhotelan dan ingin mengembangkan karier! Peluang emas ini menanti!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor Hotel di Pekalongan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap untuk karier baru Anda!
Lowongan Supervisor Hotel Pekalongan
Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang nyaman dan profesional di kota Pekalongan. Kehidupan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang, semua itu mungkin terjadi!
Saat ini, sebuah hotel ternama di Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki passion di industri perhotelan dan siap untuk memimpin tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau pariwisata
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi yang setara
- Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food & beverage
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen
- Memastikan kepuasan tamu dan kualitas layanan yang optimal
- Melatih dan membimbing anggota tim
- Mengatur jadwal kerja karyawan
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan feedback
- Menangani keluhan tamu dan menyelesaikan masalah
- Membuat laporan operasional secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
- Keterampilan interpersonal
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan CV Anda langsung ke alamat kantor Tugu Hotels & Restaurants di Pekalongan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Semua proses lamaran kerja di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan mentoring yang komprehensif, membuka jalan bagi promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi Anda.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai dan bonus kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor Hotel ini?
Ya, persyaratan telah dijelaskan secara detail di bagian “Kualifikasi Pekerja”. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Tugu Hotels & Restaurants?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi dapat Anda tanyakan langsung kepada pihak HRD Tugu Hotels & Restaurants.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat penting.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak Tugu Hotels & Restaurants untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Tugu Hotels & Restaurants melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di situs web resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Pekalongan ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di industri perhotelan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, kunjungi situs web resmi Tugu Hotels & Restaurants. Ingatlah, semua proses lowongan kerja di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
