Mimpi karier di industri perhotelan di Purbalingga? Info lowongan Supervisor Hotel Purbalingga ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkarier di lingkungan yang dinamis sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan kerja Supervisor Hotel di Purbalingga, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang tepat!
Lowongan Supervisor Hotel Purbalingga
Purbalingga, kota yang dikenal dengan keindahan alamnya dan potensi wisatanya, kini menawarkan peluang emas di industri perhotelan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Saat ini, perusahaan tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel, dengan tanggung jawab yang menantang dan kesempatan untuk berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau pariwisata.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi sejenis.
- Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food and beverage.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan program komputer perkantoran (Ms. Office).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi operasional hotel sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim di bawah tanggung jawabnya.
- Menangani keluhan tamu dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan operasional hotel secara berkala.
- Menjaga standar kebersihan dan keamanan hotel.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain di hotel.
- Merencanakan dan melaksanakan program peningkatan pelayanan hotel.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi Interpersonal
- Problem-solving
- Penggunaan Software Perhotelan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan di https://tuguhotels.com (ganti dengan website resmi jika ada). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor perusahaan.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai kontribusi karyawan dan berkomitmen untuk membantu mereka mencapai potensi penuhnya.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan agar kinerja mereka tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Hotel ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan D3 Perhotelan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, kemampuan memimpin tim, dan keahlian komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, perusahaan memberikan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Tidak, proses melamar kerja di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel Purbalingga ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di industri perhotelan. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
