Mimpi karier di industri perhotelan Semarang? Lowongan Supervisor Hotel di kota Semarang mungkin jawabannya! Artikel ini berisi informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar pekerjaan impianmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan untuk mengembangkan karier di industri hospitality Semarang menunggumu!
Lowongan Supervisor Hotel Semarang
Bayangkan bekerja di sebuah hotel ternama di Semarang, kota yang kaya akan budaya dan pesona. Memiliki dampak positif terhadap pengalaman menginap para tamu, memimpin tim, dan berkontribusi pada kesuksesan bisnis perhotelan – itulah gambaran kerja sebagai Supervisor Hotel.
Saat ini, sebuah hotel terkemuka di Semarang sedang mencari individu yang berdedikasi dan berpengalaman untuk mengisi posisi Supervisor Hotel. Ini adalah kesempatan besar bagi para profesional hospitality yang ingin memajukan karier mereka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Perhotelan atau Pariwisata.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa di industri perhotelan.
- Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food & beverage.
- Keahlian dalam manajemen tim dan kepemimpinan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada detail.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Familiar dengan sistem reservasi hotel.
- Memahami dan mampu menerapkan standar operasional prosedur (SOP) hotel.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di bawah supervisinya.
- Memastikan operasional hotel berjalan lancar dan efisien.
- Menangani keluhan tamu dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Merencanakan dan mengelola tugas harian tim.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan pelayanan hotel.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pemecahan masalah
- Komunikasi interpersonal yang baik
- Penggunaan software manajemen hotel
- Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://tuguhotels.com, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Tugu Hotels & Restaurants. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para profesional berpengalaman, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karier yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang optimal bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta program bonus yang memotivasi. Semua ini dirancang untuk mendorong kinerja optimal dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Tugu Hotels & Restaurants menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karier.
Berapa lama proses perekrutan?
Proses perekrutan bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang yang relevan dan memiliki kemampuan berbahasa asing akan diprioritaskan.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Tim rekrutmen akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Anda dapat menghubungi bagian HRD Tugu Hotels & Restaurants untuk informasi lebih lanjut.
Apa budaya kerja di Tugu Hotels & Restaurants?
Tugu Hotels & Restaurants memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan menghargai setiap individu. Perusahaan menekankan pentingnya kerja tim, inovasi, dan komitmen terhadap kualitas pelayanan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Tugu Hotels & Restaurants merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di industri perhotelan Semarang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
