Mimpi bekerja di industri perhotelan di Kota Tasikmalaya? Info lowongan Supervisor Hotel di Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya dan raih peluang karier impian Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Supervisor Hotel di Tasikmalaya, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Supervisor Hotel Tasikmalaya
Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang dinamis dan berkembang di jantung Kota Tasikmalaya. Memiliki kesempatan untuk memimpin tim dan berkontribusi langsung pada kesuksesan hotel tersebut. Itulah yang ditawarkan oleh lowongan ini.
Saat ini, sebuah perusahaan perhotelan ternama di Tasikmalaya sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang perhotelan dan ingin memajukan karier.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) dari jurusan Perhotelan atau Pariwisata.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di industri perhotelan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja shift dan lembur.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Memahami standar operasional prosedur (SOP) di hotel.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim operasional hotel.
- Memastikan terlaksananya standar operasional prosedur (SOP) di hotel.
- Menangani keluhan tamu dan memastikan kepuasan tamu.
- Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
- Berpartisipasi dalam perencanaan dan pelaksanaan event di hotel.
- Memastikan kebersihan dan keamanan area kerja.
- Membantu manajer hotel dalam berbagai tugas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah (problem solving).
- Kemampuan bekerja sama dalam tim (teamwork).
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat.
- Kemampuan berkomunikasi yang efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karier.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://tuguhotels.com atau mengirimkan surat lamaran dan CV Anda langsung ke alamat perusahaan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan karier karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensinya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Semua ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan dapat memberikan kinerja terbaik dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Tugu Hotels & Restaurants menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus telah tercantum di bagian detail lowongan kerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana cara saya menghubungi pihak perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi pihak perusahaan melalui informasi kontak yang tertera di situs web resmi mereka.
Apakah perusahaan menerima lamaran dari lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, perusahaan tetap mempertimbangkan pelamar lulusan baru yang memiliki potensi dan memenuhi kualifikasi lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di industri perhotelan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
