Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe

Benefit Program SDP:

• 1 Tahun masa OJT (On The Job Training) evaluasi per 3 bulan
• Departemen Mentor & HR Mentor
• Pengangkatan Karyawan Tetap di tahun ke 2
• Orientasi dan pembelajaran pada Divisi terkait
• 2 Tahun ikatan Dinas

Qualification :

• S1 Marketing/Teknik Pangan/Bisnis/Manajemen/ Farmasi, IPK minimal 3.00 dari 4.00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Maksimal pengalaman kerja di bidang Marketing selama 2 tahun.
• Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman kerja / magang di perusahaan FMCG.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
• Bersedia melakukan orientasi di masa On The Job Training di cabang/subdist PT BINTANG TOEDJOE selama 1-2 bulan sebagai proses pembelajaran orientasi.
• Memiliki SIM A/C

2. SDP Business Development

Job Description :

• Melakukan pengkajian literatur terhadap produk secara berkala sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Melakukan riset pasar.
• Mengkoordinasikan dan melaksanakan uji preklinis dan uji klinis, baik secara internal dan eksternal.
• Membangun kerjasama dengan mitra instansi (Health Care Professional & Mitra Cost Sharing)
• Menyusun Product Knowledge, Basic medical knowledge, dan FAQ (Frequently Asked Question)
• Melaksanakan kegiatan-kegiatan terkait proses pengembangan produk baik secara internal maupun yang bekerja sama dengan mitra eksternal.
• Memberikan data pendukung untuk keperluan feasibility study sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.
• Mengevaluasi biaya penelitian, termasuk COGS produk baru yang dikembangkan.
• Memberikan usulan penilaian mitra potensial untuk penjajakan kerjasama penelitian, pengembangan produk, uji pre klinis, dan uji klinis.
• Bekerjasama dengan departemen terkait dengan pengembangan bisnis perusahaan, seperti bekerja sama dengan bagian marketing & sales agar mendapatkan calon – klien atau pelanggan baru yang potensial bagi bisnis.
• Menyusun dan mempresentasikan rencana pengembangan bisnis perusahaan.
• Memahami produk dari perusahaan, kompetitor, dan posisi bisnis di dalam pasar.

Qualification :

• Lulusan Profesi Apoteker dan S1 Teknologi Pangan.
• Terbuka untuk lulusan S1/Setara fresh graduate.
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.
• Sudah menerima vaksin Covid-19 Booster.
• Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif.
• Mampu melakukan komunikasi lisan/tulisan dalam Bahasa Inggris (Min. Pasif).
• Memiliki pengetahuan dan ketertarikan tentang lingkup pengembangan bisnis dan CPOB/CPOTB/CPPB/Fasber/Peraturan BPOM/Peraturan Export.
• Memiliki komunikasi yang baik.
  Maks. usia 27 tahun.

3. SDP Manufacturing / Business Operation

Job Description :

• Memiliki minat terhadap formulasi dan atau penelitian dan pengembangan tanaman herbal
• Lebih disukai memiliki pemahaman / keterampilan / pengalaman dengan CNC/PLC/SCADA/HMI/mekatronika/programmer
• Memiliki minat terhadap production planning / procurement

Qualification :

• Lulusan Profesi Apoteker/Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
• IPK minimal 3.30
• Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun
• Fresh graduates are welcome / pengalaman maksimal 1 (satu) tahun
• Bersedia bekerja shift (jika ditempatkan dibagian tertentu)
• Mudah beradaptasi, proaktif, menyukai tantangan, tekun, dan komunikatif
• Sudah menerima vaksin Covid-19 2 dosis + booster
• Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif
• Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur dan atau GIIC, Cikarang, Jawa Barat)

4. SDP Finance Accounting

Qualification :

• S1 Ekonomi: Akuntansi/Keuangan, IPK minimal 3.00 dari 4.00 dari Universitas ternama.
• Terbuka bagi fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Finance Accounting & Tax/Pajak di perusahaan FMCG (Maksimal 2 tahun pengalaman kerja)
• Memahami dasar-dasar akuntansi (AP, AR, Laporan Keuangan, Rekonsiliasi, dan lain lain)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point Presentation)
• Bersedia menjalani masa On the Job Training selama 1 tahun, dan ikatan dinas selama 2 tahun.
• Komunikasi baik dan Proaktif dalam bekerja.
• Penempatan di Pulomas, Jakarta Timur.

5. SDP IT

Job Description :

• Analysze dan define functional specification (FSD, UAT)
• Analyze and evaluate existing systems for performance
• Understand SDLC
• Perform gap analysis and suggest solutions
• Create plans for change based on analyzed requirements
• Facilitate configuration management
• Document changes being made and relevant teaching manuals
• Creating detailed documentation regarding the project’s scope and objectives, activities performed, and findings
• Collaborate with other team members to efficiently implement changes
• Simulate and test suggestions made for performance
• Write user manuals and prepare easy to understand documentation
• Assess, install, and troubleshoot software systems
• Check functionality of the end product
• Working with other members of a team to determine how best to apply new technologies to meet organizational goals and improve efficiency
• Recommending new technologies or processes to improve efficiency or effectiveness

Qualification :

• Minimal Education Bachelor of IT (Teknologi Informasi) / Industrial Engineering (Teknik Industri)
• Maximum work experience 2 years in related field
• Open for Fresh Graduate student
• Knowledge of Oracle System
• Advanced Excel capabilities and SQL,PLSQL knowledge
• Knowledge of data warehousing
• Strong leadership ability and interpersonal skills
• Analytical and critical thinking
• Strong written and verbal communication skills
• Leadership and multitasking skills
• In-depth knowledge of IT and computer science principles
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 tahun setelah masa Trainee 1 tahun (ikatan dinas dengan sudah status karyawan tetap)

6. SDP Internal Audit

Job Description :

• Melakukan analisa keuangan cabang.
• Melakukan aktivitas audit di kantor pusat atau cabang
• Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait terhadap seluruh penggunaan dana yang ada.
• Melakukan analisa dan pemecahan masalah terkait internal audit.
• Melakukan Audit Cash, Inventory, Fixed Asset, dan lainnya.
• Membuat laporan hasil audit (Summary dan Detail Report) dan melakukan analisa report secara berkala.
• Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bisnis proses kerja.
• Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial sesuai prosedur Perusahaan.
• Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan.
• Mendeteksi dan melaporkan kekeliruan dan ketidakberesan, meliputi mendeteksi dan melaporkan adanya suatu tindak kesalahan dan kecurangan

Qualification :

• Usia maksimal 27 tahun.
• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3,00/4.00.
• Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan yg memiliki minat pada bidang internal audit.
• Lebih disukai minimal 1-2 tahun pengalaman di Audit Sales pada perusahaan FMCG atau serupa.
• Dapat bekerja sama dengan tim, disiplin, integritas tinggi, pekerja keras, jujur.
• Memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara intensif ke area cabang/area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
• Bersedia menjalani On the Job (OJT) training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

7. SDP Marketing Area

Job Description :

• Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area.
• Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala
• Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing.
• Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area
• Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area
• Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area.
• Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin
• Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area.

Qualification :

• Usia maksimal 27 tahun
• S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
• Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia.
• Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A / SIM C.
• Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.
• Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Proaktif, Kepemimpinan.
• Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.

8. SDP Finance Area

Job Description :

• Memeriksa semua transaksi, kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung transaksi yang sudah disetujui oleh district leader/ area coordinator/ area manager serta memberikan kode akun pada semua transaksi di cabang.
• Melakukan pembayaran atas semua transaksi di cabang setelah dokumen-dokumen pendukung lengkap dan sah.
• Membuat laporan operasional cabang (saldo kas dan bank) mingguan.
• Analisa keuangan cabang
• Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait dengan penggunaan dana
• Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya
• Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial
• Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan”

Qualification :

• Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00.
• Memahami dasar-dasar akuntansi.
• Menyukai adventure dan tantangan baru.
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun.
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
• Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT.
• BERSEDIA DITEMPATKAN DAN MUTASI DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA SESUAI KETENTUAN PERUSAHAAN.

9. SDP HRD

Qualification :

• Minimal Pendidikan S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK min. 3.00/4.00.
• Terbuka untuk fresh graduate, memiliki pengalaman internship/kerja diutamakan.
• Memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait.
• Memiliki minat pada bidang Human Resource (Recruitment, Learning & Development, Organizational Development, dan lainnya).
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.
• Bersedia penempatan di Pulomas/Pulogadung/Cikarang.

10. SDP Marketing Internasional

Job Description

• Melakukan analisa pasar dan pendalaman konsumen guna mengetahui “needs, wants & aspirations” dari masyarakat lokal maupun internasional.
• Membuat marketing strategi jangka panjang maupun strategi tahunan
• Membangun ekuitas brand yang dikelola agar menjadi pilihan utama konsumen dan market internasional.
• Membuat komunikasi brand yang kreatif dan efektif di di negara-negara yang ditujukan.
• Melakukan negosiasi dengan klien atau calon kustomer mancanegara.

Qualification :

• Min Lulusan S1 Marketing/Teknik Pangan/Farmasi/Bisnis/Bisnis Internasional.
• IPK minimal 3.00/4.00
• Usia maksimal 26 tahun.
• Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan FMCG atau sejenisnya maks 2 tahun.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota atau luar negeri (Up Country) dalam waktu yang ditentukan oleh manajemen.
• Mampu memimpin suatu tim, proaktif, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam team.
• Dapat berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan secara jelas dan lancar.
• Mampu melakukan negosiasi jual beli.
• Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.