logo unilever

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk Februari 2022

Posted on

PT Unilever Indonesia Tbk atau biasa disebut Unilever merupakan anak perusahaan dari Unilever PLC, perusahaan multinasional asal Inggris yang bergerak di bidang manufaktur FMCG (Fast Moving Consumer Goods).

Unilever Indonesia berdiri sejak tahun 1933 dengan pabrik pertamanya di Muara Angke, Jakarta Utara. Saat ini Unilever memiliki 9 pabrik yang terletak di Jababeka-Cikarang dan Rungkut-Surabaya. Pada tahun 1982, Unilever Indonesia resmi berstatus Tbk setelah melakukan initial public offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia. Unilever Indonesia mengelola lebih dari 40 brands pada 2 segmen utamanya; Home & Personal Care dan Food & Refreshment.

Unilever Indonesia saat ini merupakan The Most Ideal Employer di Indonesia menurut survey yang dilakukan Universum. Dalam survey tersebut, Unilever Indonesia menduduki peringkat 1 sebagai perusahaan yang paling menarik sebagai perusahaan tempat bekerja bagi para fresh graduate di Indonesia.

Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate pada bulan Februari 2022. Berikut ini adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) 2022

UFLP is a 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles with a supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders.

By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact!

UFLP Go-to-Market (Sales & Marketing)

  • 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from All Majors
  • Minimum Bachelor Degree (S1)
  • GPA min. 3,30
  • Professional with max. 2 years of working experiences
  • Have a strong leadership capability
  • Active in organization

UFLP Finance

  • 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from Finance and Business related major
  • Minimum Bachelor Degree (S1)
  • GPA min. 3,30
  • Professional with max. 2 years of working experiences
  • Have a strong leadership capability
  • Active in organization

Selection process: April – June 2022

Joining date: 1st of October 2022

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *