PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang produksi keramik dan porselen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.
Produk-produk keramik dan porselen yang dihasilkan oleh PT Arwana Citramulia Tbk mencakup berbagai macam ukuran, warna, dan desain untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam dan luar negeri. Produk-produk tersebut meliputi lantai keramik, dinding keramik, porselen, dan bahan bangunan terkait lainnya. Sebagai perusahaan publik, saham PT Arwana Citramulia Tbk tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ARNA. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan serta memperluas pasar yang ada, sehingga dapat memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan perusahaan.
PT Arwana Citramulia Tbk memiliki beberapa pabrik produksi di Indonesia, seperti di Tangerang, Bekasi, Karawang, Mojokerto, dan Gresik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor penjualan dan distribusi di beberapa negara, seperti Amerika Serikat, Kanada, Australia, dan Jepang.
Saat ini PT Arwana Citramulia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Desember 2023. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia Tbk
Staff HRD
- Pendidikan terakhir S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam fungsi SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi terhadap detail.
- Familiar dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengusai alat tes psikologi lebih diutamakan.
- Keahlian dalam menggunakan MS Office dan sistem informasi SDM.
- Bersedia di tempatkan di Gresik – Jawa Timur.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan proses rekrutmen karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan termasuk pengumuman lowongan, seleksi dan wawancara kandidat.
- Menangani proses onboarding karyawan baru.
- Mengelola database kandidat dan menjalin hubungan baik dengan lembaga pendidikan dan sumber rekrutmen lainnya.
- Menyusun dan mengelola program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif dalam kegiatan SDM, termasuk pengelolaan absensi dan dokumen karyawan.
