PT Indospring Tbk merupakan perusahaan produsen spesialis pegas (spring) mulai dari leaf springs, coil springs, engine valve springs, dan stabilize bar. PT Indospring Tbk berdiri sejak tahun 1978 dengan technical assistance langsung dari Mitsubishi Steel Manufacturing Co. Ltd, Jepang. Hingga sekarang perusahaan juga masih bekerja sama dengan Mitsubishi Steel.
Indospring merupakan pemasok pegas untuk merk kendaraan Toyota, Honda, Mitsubishi, Mitsubishi Fuso, UD Trucks, Hino, Isuzu, Scania dan masih banyak lagi. PT Indospring Tbk merupakan grup dari Indoprima Gemilang (Holding Company).
Indospring resmi berstatus Tbk setelah melakukan IPO (Initial Public Offering) di tahun 1990. Indospring memiliki 3 plant (pabrik) yang semuanya terletak di Jl Mayjend Sungkono, Kecamatan Kebomas, Kabupaten Gresik. Indospring saat ini memiliki karyawan kurang lebih 2.000 orang.
Saat ini PT Indospring Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk penempatan Gresik Kebomas pada bulan November 2023. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Indospring Tbk
Industrial Relation Staff
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Fresh Graduate atau berpengalaman 1 tahun dalam bidang personalia/Industrial Relation perusahaan manufaktur
- Memahami undang – undang ketenagakerjaan hingga yang terbaru
- Memahami ISO TS 16949, OHSAS 18001 & 14001
- Memahami aturan K3 dan 5R/5S
- Strong leadership, teamwork, kemampuan komunikasi yang kuat
- Mampu mengambil keputusan dan kemampuan problem solving
Tugas & Tanggung Jawab:
- Membuat jadwal apel pagi agar apel pagi berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
- Mengecek kehadiran staff & non staff secara manual, klarifikasi alpha, surat ketidakhadiran yang belum diserahakan agar dapat segera dikirimkan surat panggilan & surat peringatan.
- Mengecek rambut, kuku, aksesoris tambahan, kelengkapan APD, barang–barang yang dilarang masuk kedalam perusahaan agar sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan.
- Mencari issue ketenagakerjaan internal dan eksternal untuk mengantisipasi terjadinya disputhe dari pihak internal maupun eksternal.
- Melaksanakan tugas administrasi industrial relations antara lain penanganan permasalahan ketenagakerjaan seperti pelanggaran / kedisiplinan (TOP 100), PHK, biparthe, disputhe, dll. supaya proses operasional kerja berjalan dengan baik.
- Melakukan update secara rutin administrasi kepegawaian seperti jumlah tenaga kerja, absentism karyawan, dll agar data yang berikan berdasarkan aktual yang ada di lapangan.
- Menindaklanjuti absentism TOP 100 untuk menegakkan kedisiplinan aturan perusahaan.
- Melayani staff / non staff dalam hal ijin cuti, ijin keluar, tabungan karyawan, peralatan kerja dan pengobatan ringan agar produktivitas kinerja karyawan tetap terjaga dengan baik.
Dapatkan juga update lowongan kerja terbaru di Telegram Gresik Karir.
Note: Disarankan menggunakan laptop/PC untuk mengakses website HC Indoprima Group
