KAI Logistik Thumbnail

PT Kereta Api Logistik (KAI Logistik)

Posted on

PT Kereta Api Logistik merupakan anak usaha dari PT Kereta Api Indonesia (Persero). Sesuai dengan namanya, PT Kereta Api Logistik berfokus di bidang logistik dengan kereta api sebagai moda utama transportasi/alat pengangkutan barang. Berkantor pusat di Stasiun Gondangdia, Jakarta, perusahaan ini didirikan pada tanggal 8 September 2009 dengan pemegang sahamnya adalah PT Kereta Api Indonesia (Persero) (99,3%) dan Yayasan Pusaka (0,7%).

KAI Logistik menyediakan pre-service dan post-service terhadap layanan yang disediakan oleh KAI, serta menyediakan layanan terpadu berbasis teknologi informasi di sepanjang rantai layanan distribusi logistik. Saat ini, layanan logistik terpadu perusahaan ini telah menjangkau Pulau Jawa dan Sumatra, serta Bali.

Untuk memfasilitasi layanan logistik secara terpadu, saat ini KALOG telah membangun sejumlah infrastruktur jasa logistik, antara lain terminal kereta api barang di Jakarta, Karawang, Semarang, dan Surabaya, serta fasilitas bongkar muat batu bara di Sumatera Selatan.

Saat ini PT Kereta Api Logistik sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Oktober 2023. Berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

A. KRITERIA UMUM:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis kelamin pria/wanita;
  3. Sehat jasmani/rohani;
  4. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK);
  5. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  7. Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  8. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

B. PERSYARATAN

  1. Memiliki ijazah D3/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan Akreditasi minimal “B” untuk perguruan tinggi negeri dan akreditasi “A” untuk perguruan tinggi swasta;
  2. Usia pelamar per 01 November 2023 :
    1. Usia pelamar min 20 tahun dan max 27 tahun bagi yang memiliki ijazah D3;
    2. Usia pelamar min 21 tahun dan max 30 tahun bagi yang memiliki ijazah S1.
  3. TOEFL ITP min 450/TOEFL PBT min 32/IELTS min 4,5/TOEIC min 450 dibuktikan dengan sertifikat TOEFL.
  4. Tinggi badan Laki-laki 160 CM dan Perempuan 155 CM dengan berat badan ideal

C. DOKUMEN LAMARAN:

  1. Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih dan menggunakan format jpg/jpeg
  2. Ijazah S1 asli atau fotokopi legalisir;
  3. Transkrip atau fotokopi legalisir;
  4. Sertifkat TOEFL/IELTS/TOEIC;
  5. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  6. Akreditasi jurusan program studi S1 pada saat tanggal kelulusan;
  7. Memiliki sertifikat keahlian sesuai formasi yang dilamar.

1. Staff Legal

Kualifikasi:

  • PRIA & WANITA
  • Lulusan S1 Jurusan Hukum
  • Memiliki karakter dan integritas;
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1 tahun;
  • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis;
  • Menguasai Ms. Office;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
  • Dapat bekerja dengan tim;
  • Mampu berpikir kritis dan analitis.

2. Staff Marketing

Kualifikasi:

  • Wanita
  • Lulusan S1, Semua Jurusan
  • Good Looking;
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan hubungan interpersonal yang baik;
  • Dapat mengoperasikan dengan baik program Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint);
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris dengan skor toefl minimal 500;
  • Teliti, disiplin, berdedikasi dan loyal terhadap perusahaan;
  • Dapat bekerja dengan target dan bekerja dalam tekanan;
  • Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim;
  • Cepat beradaptasi dan mampu membangun relasi dengan konsumen;
  • Memiliki pengalaman tentang dunia logistik akan menjadi nilai plus.

3. Staff Corporate Planning

Kualifikasi:

  • PRIA & WANITA
  • Lulusan S1 Jurusan Ekonomi/ Teknik manajemen/ akuntansi/ Teknik Industri/ bisnis/ logistik/ keuangan
  • Ms. Office
  • Financial Modeling
  • Kompetensi Perilaku:
    • Analytical, Structural & Strategic Thinking
    • Interpersonal Skills
    • Presentation Skills
    • Problem Solving conceptual, problem solving& analytical, communication leadership organizational
  • Memiliki kemampuan Documentation Management, Financial Management
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

4. Staff Facility

Kualifikasi:

  • PRIA & WANITA
  • Lulusan D3 Teknik Mesin
  • Mampu mengoperasikan SAP PM;
  • Memahami dan membuat laporan pemeliharaan alat berapat, kendaraan kecil dan truk angkutan barang;
  • Memahami dan mengimplementasikan program kerja dan preventive;
  • Membuat laporan hasil kerja dan program pemeliharaan/perbaikan;
  • Memiliki kemampuan analisa kinerja pemeliharaan dan perbaikan;
  • Memiliki sertifikasi pelatihan otomotif;

5. Staff SHE

Kualifikasi :

  • PRIA & WANITA
  • Lulusan D3 Kesehatan Masyarakat/ K3/ Hiperkes/ Teknik Lingkungan/ Teknik Industri.
  • Memiliki pengetahuan mengenai ISO 45001:2018 dan ISO 14001:2015;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, pernah di bidang SHE diutamakan;
  • Memiliki AK3U atau sertifikat keahlian di bidang SHE diutamakan;
  • Menguasai Microsoft Office dan administrasi dokumen;
  • Bersedia site visit ke luar kota;
  • Mampu bekerja secara personal maupun tim dan mampu berkomunikasi dengan baik (Indonesia & Inggris).

Keterangan:

  1. Lamaran dapat dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 20 Oktober 2023
  2. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen;
  3. Kandidat mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan untuk dapat membantu meluluskan pada proses rekrutmen ini.

Tips: Sangat disarankan untuk mencari tahu di internet (Youtube, Quora, X, dll) mengenai tahapan rekrutmen PT KAI. Silakan baca dan pahami dengan baik semua persyaratan rekrutmen PT KAI karena satu kesalahan di administrasi sangat berpengaruh menentukan lolos tidaknya ke tahap berikutnya.