PT Reska Multi Usaha (RMU) (menjalankan bisnis sebagai KAI Services) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia yang melayani jasa layanan penumpang kereta api. Produk dan layanan RMU yaitu On Board Services (Sales On Train, On Train Cleaning, dan Passenger Amenities); Integrated Facility Service (Security, Parking, Cleaning Service, Outsourcing); dan Commercial Services (Restaurant & Cafe, Catering, General Trading).
Perusahaan ini berstatus sebagai patungan antara PT KAI dengan Yayasan Pusat Kesejahteraan Karyawan Kereta Api (pemilik perusahaan jasa catering kereta api Pusaka Nusantara), dibentuk tanggal 2 Juli 2003.
Sampai saat ini, KAI Services mengelola 262 on train restaurant, 115 lokasi parkir di stasiun, 15 cafe & restaurant, dan didukung lebih dari 10.000 karyawan.
Saat ini PT Reska Multi Usaha (RMU) sedang lowongan pekerjaan pada bulan Mei 2024. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha
Staff Risk Management
Kualifikasi:
- Minimal S1 bidang Manajemen Risiko/Ekonomi/Bisnis/Hukum/Teknik
- Diutamakan memiliki sertifikat Certified Risk Management (CRM) atau sertifikat yang relevan pada bidang manajemen risiko
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang manajemen risiko
- Pemahaman konsep dan prinsip manajemen risiko
- Memiliki keahlian mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi risiko
- Mampu mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko
Scope Pekerjaan:
- Mengidentifikasikan dan memetakan seluruh risiko yang mungkin dihadapi, baik risiko internal maupun eksternal, termasuk risiko operasional, keuangan, reputasi dan strategis
- Melakukan analisis dan penilaian risiko untuk menentukan tingkat keparahan dan kemungkinan terjadinya
- Mengembangkan dan merekomendasikan strategi mitigasi risiko yang tepat dan efektif untuk setiap risiko yang teridentifikasi
- Memonitor dan mengevaluasi efektifitas strategi mitigasi risiko yang telah diterapkan
- Melaporkan hasil identifikasi, evaluasi dan manajemen risiko kepada stakeholder terkait
Status Kepegawaian: Contract Based
Staff Health, Safety and Environment
Kualifikasi:
- Pria dan Wanita
- Usia 18 dan maksimal 27 tahun
- Memahami prinsip-prinsip kesehetan dan keselamatan kerja (K3)
- Memahami dan mampu menjalankan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Mampu memberikan pelatihan K3 kepada karyawan
- Mampu melakukan audit lingkungan
- Mampu mengembangkan dan menerapkan program pengelolaan lingkungan
- Minimal 2 tahun berpengalaman pada bidang K3
- Pendidikan minimal D3 di bidang K3/Teknik/Lingkungan
- Memiliki Sertifikat K3LH yang relevan
Scope Pekerjaan:
- Memastikan, memeriksa, dan melakukan inspeksi bulanan mengenai kepatuhan kebijakan dan prosedur K3
- Membentuk budaya serta menegakkan kebijakan dan prosedur Kesehatan dan keselamatan K3 ditempat kerja
- Melaporkan jika terjadi kecelakaan dan melakukan investigasi sesuai peraturan HSE
- Melakukan audit internal terkati kepatuhan terhadap regulasi lingkungan
- Melakukan sosialisasi dan pelatihan terhadap karyawan tentang regulasi lingkungan
Status Kepegawaian: Contract Based
