PT Wismilak Inti Makmur Tbk atau dikenal sebagai Wismilak adalah perusahaan manufaktur rokok yang berpusat di Surabaya, Jawa Timur. Wismilak berdiri pada tahun 1962, yang didirikan oleh pasangan suami istri Lie Koen Lie dan Liem Sien Nio bersama dengan Oei Bian Hok. Pada awalnya nama perusahaan ini adalah PT Gelora Djaja.
Pabrik pertama Wismilak berada di Jl Petemon Barat, Surabaya, dengan hanya 10 tenaga kerja. Produk yang dihasilkan pabrik tersebut yaitu rokok SKT (Sigaret Kretek Tangan) dengan merk GALAN. Baru pada tahun 1963, perusahaan memproduksi dengan merk Wismilak atau Wismilak Kretek Special. Di tahun 1976, perusahaan menempati lahan baru untuk pembangunan pabrik yang lebih besar yaitu di Jl Buntaran 9 Surabaya, yang menjadi pabrik Wismilak hingga saat ini.
Perusahaan terus berkembang hingga pada tahun 1985 mulai merintis produk rokok baru yang menggunakan teknologi mesin yaitu Sigaret Kretek Mesin (SKM). Di tahun 1989, lahir brand Wismilak Diplomat, SKM premium dengan tembakau asli Indonesia yang menjadi produk unggulan Wismilak hingga sekarang. Brand-brand terbaru terus bermunculan seperti Wismilak Slim (2000), Wismilak Premium Cigars (2000), GALAN Slim (2004), Wismilak Premium Cigars Corona dan Petit Corona (2010). Wismilak berstatus perusahaan publik sejak tahun 2012
Pada tahun 2020, Wismilak mengumumkan laba bersih perusahaan mencapai Rp 43,6 miliar. Pabrik Wismilak terletak di Surabaya (3 pabrik) dan Bojonegoro (2 pabrik) dengan kantor pusat di Surabaya.
Saat ini PT Wismilak Inti Makmur Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Oktober 2023. Berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Personnel & GA Supervisor
- Minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum
- Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang kepersonaliaan dan GA
- Memiliki pengalaman terkait Omnibus Law dan aspek ketenagakerjaan
- Familiar dengan HSE, HRIS, Microsoft Office
- Pernah menangani kasus indisipliner karyawan
- Berdomisili dan bersedia ditempatkan di Surabaya
Organization Development Specialist
- S1 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen
- Memiliki 2-3 tahun pengalaman di Talent Management dan Organization Development
- Memiliki pengetahuan terkait talent review, analisis jabatan
- Bersedia ditempatkan di Surabaya