Mimpimu bekerja di industri perhotelan di Batang, Jawa Tengah, kini bisa terwujud! Sedang mencari lowongan Supervisor Hotel di Batang? Artikel ini tepat untukmu, memberikan informasi lengkap dan detail yang kamu butuhkan untuk melamar pekerjaan impianmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan sebagai Supervisor Hotel di Batang. Kesempatan langka ini menantimu!
Lowongan Supervisor Hotel Batang
Bergabunglah dengan [Nama Perusahaan], perusahaan perhotelan yang berdedikasi pada kualitas pelayanan terbaik dan perkembangan karier karyawannya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dengan kesempatan untuk belajar dan berkembang di industri perhotelan.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel di salah satu properti kami yang berlokasi di Batang, Jawa Tengah. Posisi ini cocok bagi individu yang bersemangat, berpengalaman, dan memiliki komitmen tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada tamu.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) di bidang Perhotelan atau pariwisata
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa di industri perhotelan
- Menguasai operasional hotel, termasuk manajemen front office, housekeeping, dan food and beverage
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Berpenampilan rapi dan profesional
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional hotel sehari-hari
- Memastikan kepuasan tamu dan memberikan pelayanan yang terbaik
- Memimpin dan memotivasi tim kerja
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola dan memonitor kinerja tim
- Menangani keluhan tamu dan menyelesaikan masalah yang muncul
- Membuat laporan operasional secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengelolaan Keuangan
- Resolusi Konflik
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan [Nama Website Perusahaan], atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor [Alamat Perusahaan]. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Proses rekrutmen ini dilakukan secara gratis dan transparan, tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
[Nama Perusahaan] dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring oleh para senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusia kami.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawan. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Supervisor Hotel ini?
Persyaratan utama meliputi minimal Diploma (D3) di bidang Perhotelan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan operasional hotel.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.000.000 hingga Rp 8.500.000, tergantung pada pengalaman dan keahlian.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen meliputi seleksi berkas, tes tertulis atau wawancara, dan kemungkinan tes praktek. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Batang ini merupakan peluang menarik bagi mereka yang ingin berkarier di industri perhotelan. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan yang tertera. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.
