Mencari lowongan Supervisor Hotel di Bojonegoro? Info ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karier di industri perhotelan! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Supervisor Hotel di Bojonegoro, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui detailnya!
Lowongan Supervisor Hotel Bojonegoro
Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang dinamis dan berkembang di kota Bojonegoro. Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang handal akan membuat Anda merasa tertantang dan termotivasi.
Kami dengan bangga mengumumkan bahwa sebuah hotel ternama di Bojonegoro sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) Perhotelan atau pariwisata.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi serupa.
- Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food and beverage.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software perkantoran.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Menetapkan standar operasional dan memastikan tim mematuhinya.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan jika dibutuhkan.
- Menangani keluhan tamu dan memastikan kepuasan tamu.
- Melaporkan kinerja tim dan operasional hotel kepada manajemen.
- Memastikan keamanan dan kebersihan hotel.
- Berpartisipasi dalam perencanaan dan implementasi program hotel.
- Membantu dalam pengelolaan anggaran hotel.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Pengelolaan waktu
- Pemecahan masalah
- Penggunaan software perhotelan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Tugu Hotels & Restaurants (lihat website di atas), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Harap dicatat bahwa proses lamaran di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam mengembangkan potensi setiap individu dan menyediakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja karyawan yang optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi serupa, serta memiliki pendidikan minimal D3 Perhotelan atau Pariwisata. Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik juga sangat penting.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya meliputi seleksi berkas, tes wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Kami akan menginformasikan progresnya kepada Anda.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, Tugu Hotels & Restaurants berkomitmen untuk pengembangan karyawan. Kami menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Bagaimana sistem penggajiannya?
Sistem penggajian dilakukan setiap bulan sesuai dengan gaji pokok dan tunjangan yang telah disepakati.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi melalui website resmi Tugu Hotels & Restaurants atau kirim email ke alamat yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Bojonegoro ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di industri perhotelan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi Tugu Hotels & Restaurants. Ingat, semua proses lamaran kerja di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
