Mencari lowongan Supervisor Hotel di Depok? Informasi ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di industri perhotelan! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan profesional sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Hotel di Depok, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui selengkapnya.
Lowongan Supervisor Hotel Depok
Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang dinamis dan berkembang di jantung kota Depok. Suasana kerja yang profesional dan tim yang solid akan mendukung Anda untuk mencapai target dan berkembang secara personal.
Saat ini, sebuah hotel ternama di Depok sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang perhotelan untuk berkontribusi dan membangun karir yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Perhotelan atau Pariwisata.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di industri perhotelan.
- Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food & beverage.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Bersedia bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi operasional hotel sehari-hari.
- Memimpin dan membimbing tim agar mencapai target kinerja.
- Menangani keluhan dan masalah tamu dengan efektif.
- Memastikan kepuasan tamu terpenuhi.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan operasional secara rutin.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional hotel.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan waktu
- Pemecahan masalah
- Komunikasi interpersonal
- Keterampilan administrasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://tuguhotels.com atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap Anda ke alamat perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam investasi sumber daya manusia dan menyediakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi, kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Tugu Hotels & Restaurants atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi?
Silakan lihat detail persyaratan pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.000.000 – Rp 8.500.000.
Apakah ada program pelatihan yang diberikan?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan untuk pengembangan karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Depok ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Tugu Hotels & Restaurants. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
