Mimpi bekerja di industri perhotelan di Karanganyar? Cari lowongan Supervisor Hotel yang menjanjikan? Artikel ini tepat untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menarik dan berpotensi!
Temukan detail lengkap lowongan Supervisor Hotel di Karanganyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, gaji, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai!
Lowongan Supervisor Hotel Karanganyar
Karir di industri perhotelan menawarkan pengalaman yang dinamis dan menantang. Memiliki kemampuan manajemen dan leadership yang kuat? Kesempatan untuk berkontribusi pada keberhasilan hotel ternama di Karanganyar kini terbuka lebar.
Saat ini, sebuah hotel ternama di Karanganyar sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang profesional dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau pariwisata.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi serupa.
- Menguasai manajemen operasional hotel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office.
- Berpenampilan menarik dan ramah.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional hotel sehari-hari.
- Memimpin dan mengawasi tim staff hotel.
- Memastikan kepuasan tamu hotel.
- Menangani keluhan tamu dengan efektif dan profesional.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Membuat laporan operasional secara berkala.
- Membantu dalam meningkatkan kinerja hotel.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Resolusi Masalah
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Software Perhotelan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Tugu Hotels & Restaurants di Karanganyar. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Semua proses lamaran kerja di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal, mentoring dari senior staff, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan. Lingkungan kerja yang suportif dan profesional menjadikan Tugu Hotels & Restaurants tempat yang ideal untuk membangun karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Hotel ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 Perhotelan, pengalaman minimal 2 tahun, kemampuan memimpin tim, komunikasi yang baik, dan penguasaan operasional hotel.
Berapa range gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.000.000 – Rp 8.500.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Tugu Hotels & Restaurants?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes wawancara, dan mungkin juga tes keterampilan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Tugu Hotels & Restaurants menyediakan program pelatihan internal untuk pengembangan keterampilan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Karanganyar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di industri perhotelan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silahkan kunjungi situs resmi Tugu Hotels & Restaurants. Ingat, semua proses lamaran di perusahaan ini tidak dipungut biaya.
