Lowongan Supervisor Hotel Kuningan
Lowongan Supervisor Hotel Kuningan

Lowongan Supervisor Hotel Kuningan Tahun 2025 (Resmi)

Posted on

Mencari pekerjaan Supervisor Hotel di Kuningan? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda yang berpengalaman di bidang perhotelan dan ingin memajukan karier! Peluang emas menanti!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Lowongan Supervisor Hotel Kuningan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok untuk posisi ini!

Lowongan Supervisor Hotel Kuningan

Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang menawarkan standar pelayanan kelas atas dan lingkungan kerja yang profesional. Itulah yang ditawarkan oleh perusahaan ini!

Saat ini, perusahaan ternama di industri perhotelan sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel di Kuningan, Jawa Barat. Sebuah kesempatan besar untuk mengembangkan karir Anda!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
  • Website : https://tuguhotels.com
  • Posisi: Supervisor Hotel
  • Lokasi: Kuningan, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Diploma (D3) Perhotelan atau pariwisata.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa di industri perhotelan.
  • Menguasai operasional hotel, termasuk manajemen front office, housekeeping, dan food and beverage.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Berorientasi pada detail dan akurat.
  • Memahami dan mampu menerapkan standar pelayanan pelanggan yang tinggi.
  • Menguasai program komputer (Microsoft Office).
  • Bersedia bekerja shift dan di hari libur.

Detail Pekerjaan

  • Mengelola dan mengawasi operasional harian departemen terkait.
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan standar kualitas layanan terpenuhi.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan dan karyawan.
  • Membuat laporan operasional dan keuangan secara berkala.
  • Menjaga kebersihan, keamanan, dan ketertiban di area kerja.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan operasional hotel berjalan lancar.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Pelayanan Pelanggan
  • Resolusi Masalah
  • Penggunaan Sistem Operasional Hotel

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [Situs website], atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants

Tugu Hotels & Restaurants dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, perusahaan memberikan pelatihan yang komprehensif kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan waktu.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit lainnya termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar kota?

Ya, perusahaan menerima pelamar dari seluruh Indonesia, namun pelamar diharapkan siap untuk tinggal di Kuningan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email ke alamat yang tertera di situs web perusahaan atau melalui situs lowongan kerja online.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Kuningan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan yang terkemuka di industri perhotelan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Tugu Hotels & Restaurants. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.