Sedang mencari karier yang menjanjikan di industri perhotelan? Info lowongan Supervisor Hotel di Probolinggo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Supervisor Hotel di Probolinggo.
Lowongan Supervisor Hotel Probolinggo
Bayangkan bekerja di sebuah hotel yang memiliki reputasi baik dan berkembang pesat di kota Probolinggo. Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk belajar dan berkembang adalah beberapa hal yang ditawarkan.
Saat ini, kami ingin memberitahukan Anda bahwa sebuah perusahaan terkemuka di Probolinggo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Hotel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
- Website : https://tuguhotels.com
- Posisi: Supervisor Hotel
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) Perhotelan atau pariwisata.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi setara.
- Menguasai operasional hotel, khususnya di bidang front office, housekeeping, atau food and beverage.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berpenampilan menarik dan rapih.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berdomisili di Probolinggo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di bawahnya.
- Menyusun jadwal kerja dan mengatur operasional harian.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan kontrol kualitas layanan.
- Menangani keluhan dan komplain pelanggan.
- Membuat laporan kinerja tim.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengelolaan tim
- Resolusi masalah
- Keterampilan komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas mess/transportasi (tergantung kebijakan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi perusahaan di https://tuguhotels.com (ganti dengan website asli jika ada), mengirimkan surat lamaran langsung ke alamat kantor Tugu Hotels & Restaurants di Probolinggo, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Tugu Hotels & Restaurants tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants
Tugu Hotels & Restaurants dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya agar mencapai potensi maksimal.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Tugu Hotels & Restaurants menawarkan berbagai benefit tambahan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses rekrutmen berlangsung.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi?
Ketersediaan akomodasi akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Hal ini bergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3 Perhotelan, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor hotel, dan memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Selengkapnya dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi Tugu Hotels & Restaurants atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Probolinggo ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Tugu Hotels & Restaurants. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.
