Lowongan Supervisor Hotel Wonogiri
Lowongan Supervisor Hotel Wonogiri

Lowongan Supervisor Hotel Wonogiri Tahun 2025 (Resmi)

Posted on

Mimpi karier di industri perhotelan di Wonogiri? Info lowongan Supervisor Hotel di Wonogiri ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda, baca selengkapnya!

Temukan kesempatan emas untuk berkarier di salah satu hotel ternama di Wonogiri. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Hotel, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir!

Lowongan Supervisor Hotel Wonogiri

Meskipun nama perusahaan fiktif untuk menjaga privasi, bayangkan bekerja di hotel yang modern, nyaman dan memiliki reputasi baik di Wonogiri. Hotel ini dikenal dengan pelayanan yang ramah dan suasana kerja yang kondusif.

Saat ini, hotel tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Hotel, sebuah peluang besar bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki passion di bidang perhotelan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Tugu Hotels & Restaurants
  • Website : https://tuguhotels.com
  • Posisi: Supervisor Hotel
  • Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2000000 – Rp8500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Diploma (D3) di bidang Perhotelan atau Manajemen
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hotel atau posisi setara
  • Menguasai operasional hotel, termasuk front office, housekeeping, dan food and beverage
  • Kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah dengan efektif
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
  • Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengelola operasional sehari-hari di departemen terkait
  • Memastikan kepuasan tamu dan memberikan pelayanan terbaik
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan staf
  • Membuat laporan operasional dan keuangan
  • Menangani keluhan dan masalah dari tamu
  • Memastikan kebersihan dan keamanan hotel
  • Membantu General Manager dalam menjalankan tugas-tugas manajemen

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi
  • Penggunaan Software Perhotelan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto terbaru
  • Surat Referensi Kerja (jika ada)
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Tugu Hotels & Restaurants

Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan (website fiktif dalam contoh ini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan (alamat fiktif dalam contoh ini).

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di Tugu Hotels & Restaurants

Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam investasi terhadap SDM dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Selain promosi, kami juga menawarkan berbagai benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Kami menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif agar kinerja karyawan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia spesifik, yang terpenting adalah pengalaman dan kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan luar kota?

Informasi mengenai akomodasi akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap wawancara.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor Hotel di Wonogiri ini menawarkan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di industri perhotelan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua lowongan kerja yang resmi tidak dipungut biaya apapun.